Friskfaktorer på jobbet
•
Friskfaktorer – så tog forskarna fram dem
Vad är det som gör att folk håller sig mer friska på vissa arbetsplatser jämfört med andra? Det här var utgångspunkten för ett stort forskningsprojekt i början av talet. Resultatet blev de friskfaktorer som nu används i arbetsmiljöarbetet på många arbetsplatser. Här berättar vi hur det hela började – och om nya planer för friskfaktorerna.
Sjukfrånvaro kostar, i pengar för organisationer, och i lidande för de individer som blir sjuka. Därför kan det löna sig att ta reda på vad som håller folk friska i en organisation.
I början av talet var sjuktalen höga i både privat och offentlig sektor. Sjukfrånvaron berodde alltmer på stress och den psykosociala arbetsmiljön. Men den forskning som bedrevs om arbetsmiljö handlade mer om den fysiska arbetsmiljön. Den handlade också mycket om risker i arbetet.
Friskfaktorer ny sorts forskning
Då krävdes en ny sorts forskning. Det menar Magnus Svartengren, professor i arbets- och miljömedicin. Han var med och formade de två forskningsprojekt som blev grunden för att ta fram friskfaktorerna.
Vi ville släppa det där med elände. Istället ville vi beskriva bra verksamheter.
Magnus Svartengren, prof
•
Kom igång med friskfaktorer
Tema
Friskfaktorer är tillstånd som gör att vi mår bra, och presterar på arbetet. Arbetsplatser som använder friskfaktorer aktivt, systematiskt och långsiktigt har stor chans att uppnå en bra arbetsmiljö och låg sjukfrånvaro.
Så kan ni jobba med friskfaktorer
Medan det traditionella arbetsmiljöarbetet ofta har fokus på att förebygga risker går arbetet med friskfaktorer steget längre. Det handlar om att främja sådant som är viktigt för att en arbetsplats ska fungera bra i längden. Att jobba med friskfaktorer är ett sätt att möta utmaningarna inom kommun- och regionsektorn.
Man kan säga att det går att arbeta med friskfaktorer på olika nivåer:
- Friskfaktorer på individnivå handlar om att främja välmående och trivsel hos enskilda medarbetare.
- Friskfaktorer på arbetsplatsnivå eller gruppnivå innebär det som ger sund dynamik inom arbetsgruppen och får arbetet att flyta bättre. Det hittar du stöd för i Fr
•
Vad får oss att må bra vid jobbet samt i skolan? – enstaka artikel ifall friskfaktorer
Den denna plats artikeln handlar om friskfaktorer, saker såsom gör för att vi mår bra vid jobbet alternativt i skolan. Artikeln bygger på ett forskningsstudie ifall friska arbetsplatser. Delar från innehållet existerar hämtade ifrån materialen Arbetsmiljö – således funkar detta och Entreprenörskap – ett praktisk handbok. Artikeln tar även upp regelverket kring arbetsmiljöarbete samt olika modell på friskfaktorer.
Alla har riktig till enstaka bra arbetsmiljö
En bra arbetsmiljö ger oss förutsättningar för att göra en bra arbete, och utför vi en bra arbete blir arbetsplatsen både tryggare, roligare samt mer effektiv.
Begreppet arbetsmiljö omfattar flera olika delar. ett del existerar den fysiska arbetsmiljön. detta kan mot exempel handla om för att ljus samt ventilation bör vara anpassade för ditt jobb. detta handlar även om för att förebygga risker för tragedier som för att halka alternativt göra sig illa vid en maskin. Arbetsmiljö handlar också ifall att man inte bör bli sjuk av jobbet. De andra delarna existerar den organisatoriska och den sociala arbetsmiljön. Även arbetsmiljön när ni jobbar vid distans existerar inräknad inom arbetsmiljön. då de likt jobbar vid en kontor är stressa